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CARRIÈRES
I. LE CONCEPT
REJOIGNEZ-NOUS !
APPORTEZ VOTRE EXPÉRIENCE
A LA RECHERCHE DE TALENTS
Sept Finance c'est une histoire unique. Pour assurer sa pérennité, nous sommes perpétuellement à la recherche de personnes motivées à nous rejoindre.
ACCUEILLIR DES GÉRANTS EXPÉRIMENTÉS
Nous avons conçu Sept Finance comme un projet entrepreneurial ouvert, destiné à intégrer les meilleures individualités autour d’une même idée fédératrice. Nous accueillons donc avec enthousiasme des gérants ou des partenaires de qualité, qui partagent nos valeurs et notre vision du métier.
II. COMMENT CA MARCHE ?
ACCUEILLIR DES GÉRANTS EXPÉRIMENTÉS
REJOIGNEZ-NOUS ET PARTICIPEZ À NOTRE AVENTURE.
NOTRE CONCEPT
Notre concept d’accueil de gérants au sein de Sept Finance est fondé sur un projet entrepreneurial ouvert et dynamique destiné à intégrer les meilleures individualités autour d’une même idée fédératrice.
Nous accueillons des gérants de qualité, désireux de partager nos valeurs et notre vision du métier.
L’offre de Sept Finance c’est en premier lieu sa compétence et l’efficacité de sa structure opérationnelle qui répond aux exigences les plus élevées, dans le respect des normes administratives et légales spécifiques aux réglementations en matière de gestion de fortune.
MYDESQ
Avec Mydesq, nous offrons également un outil de travail technologique, innovant et dynamique.
De plus, Sept Finance est reconnue et appréciée auprès des banques, des partenaires financiers et des organismes de régulation en Suisse.
NOTRE MODÈLE
Notre modèle est attractif et équitable. Il est basé sur la transparence et le partage.
Ce modèle permet également d’accueillir des gestionnaires qui souhaitent participer au développement de la société soit en tant que simple partenaire soit en leur donnant la possibilité d’acquérir une participation dans le capital-actions.
Sept Finance ouvre ainsi une porte vers une aventure collégiale dans laquelle chaque gestionnaire apporte son expérience.
Pour plus d’informations, contactez-nous et entrez dans l’univers de Sept Finance.
III. LES FORMULES
NOUS METTONS NOTRE EXPÉRIENCE & NOTRE ORGANISATION À VOTRE DISPOSITION.
QUATRE ALTERNATIVES S’OFFRENT À VOUS :
DEVENEZ
PARTENAIRE EXTERNE
Contrat de partenariat qui définit les prestations et engagements de chacune des parties ainsi que les règles de partage du résultat de votre P&L
Inscrit au RC comme membre de la Direction
Conservation de vos locaux et maintien de vos habitudes
DEVENEZ
PARTENAIRE INTERNE
Contrat de partenariat qui définit les prestations et engagements de chacune des parties ainsi que les règles de partage du résultat de votre P&L
Inscrit au RC comme membre de la Direction
Contrat de travail
INTÉGREZ
NOTRE EQUIPE
Contrat de travail (salaire fixe + intéressement indexé à votre résultat)
Inscrit au RC comme membre de la Direction
Accès illimité à l'infrastructure administrative
CÉDEZ NOUS VOTRE
SOCIÉTÉ / CLIENTÈLE
Contrat de cession de société ou de clientèle
Rejoindre l'équipe pour assurer une passation de la clientèle